夏普對(duì)700人導(dǎo)入提前退休制度 目的不是裁員

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據(jù)臺(tái)媒MoneyDJ報(bào)道,鴻海轉(zhuǎn)投資的夏普已開(kāi)啟提前退休制度,對(duì)象為55歲以上的部分管理階層人員、人數(shù)約700人夏普。

夏普指出,此舉的目的不是裁員,而是為了對(duì)員工下一個(gè)階段提供援助所采取的福利措施,所以夏普也未設(shè)定人員縮減數(shù)(應(yīng)募人數(shù))目標(biāo)夏普。該提前退休制度是在4月下旬導(dǎo)入,首次招募措施將在5月上旬至*月中旬期間實(shí)施,有意愿者、將在退休金上加給最高*個(gè)月份薪水,且之后夏普也將定期實(shí)施招募措施。

據(jù)悉,夏普之前在發(fā)展陷入危機(jī)時(shí),也曾實(shí)施自愿退休的招募措施夏普。

5月11日,夏普公布的財(cái)報(bào)資料指出顯示,上年度合并凈損額達(dá)2*0*億日元夏普。此為夏普*年來(lái)首度陷入虧損,且虧損規(guī)模為史上第3低,僅低于凈損5453億日元的2012年度、凈損37*0億日元的2011年度。這次出現(xiàn)重大虧損的關(guān)鍵在于去年*月27日成為百分之百持股子公司的堺工廠(SDP),堺工廠提列液晶生產(chǎn)設(shè)備資產(chǎn)減損高達(dá)1**4億日元,其他包括三重縣工廠等處生產(chǎn)的OLED設(shè)備則損失212億日元,合計(jì)減損的損失高達(dá)2205億日元。

夏普表示,轉(zhuǎn)虧為盈為今年度的最重要目標(biāo),預(yù)估合并凈利潤(rùn)將為100億日元夏普。

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