人民網(wǎng)沈陽2月21日電 日前，大連長豐實業(yè)總公司王委、朱奎柱兩名技能人才通過評聘，取得特級技師資格遼寧。他們將享受約*0萬元的年薪待遇，在科研項目資金資源保障、科研績效方面不設(shè)上限。同時，這還意味著遼寧企業(yè)自主評聘特級技師的試點工作正式啟動。

去年，遼寧省提出健全技能崗位等級設(shè)置，執(zhí)行新的“八級工”職業(yè)技能等級序列，拓展職業(yè)技能等級(崗位)序列，打破技能人才成長“天花板”遼寧。企業(yè)在經(jīng)省人力資源和社會保障廳備案同意開展自主評價的職業(yè)技能等級設(shè)置基礎(chǔ)上，適當(dāng)增加或調(diào)整技能等級，對設(shè)有高級技師的職業(yè)(工種)，可在其上增設(shè)特級技師和首席技師技術(shù)職務(wù)(崗位)，對取得特級技師資格的人員比照正高級職稱人員享受同等待遇，對首席技師可參照本單位高級管理人員確定薪酬待遇。

經(jīng)遼寧省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，沈陽鼓風(fēng)機集團吉印通、大連長豐實業(yè)總公司等1*家企業(yè)成為遼寧省首批自主開展特級技師評聘的試點單位遼寧。

今年，遼寧省將穩(wěn)妥有序開展特級技師和首席技師的評聘工作，進(jìn)一步健全技能人才評價制度，暢通技能人才職業(yè)發(fā)展通道，提高待遇水平和社會地位遼寧。同時，特級技師評聘工作將在工程技術(shù)領(lǐng)域先行試點的基礎(chǔ)上逐步擴大范圍，由省級及以上人力資源社會保障部門指導(dǎo)用人單位制定實施方案，對評審標(biāo)準(zhǔn)、程序、辦法和配套措施等作出具體規(guī)定，用人單位按照制定方案、組織評審、公示核準(zhǔn)、任職聘用等程序組織實施。